Flexijob zonder ervaring

Vaak gestelde vragen over flexijobs

• Kan je zomaar een flexijob doen?▾

  Nee, je moet aan de wettelijke voorwaarden voldoen: je bent minstens 4/5de in dienst bij een andere werkgever, of je bent gepensioneerd. Controleer altijd je persoonlijke situatie voor je start.
• Wat is de best betaalde baan zonder ervaring?▾

  Hangt sterk af van de sector en regio, maar jobs in de logistiek, evenementen of bouw bieden vaak een hoger uurloon. Ook fooi in de horeca telt mee. Onze site toont vaak het verwachte loon per vacature.
• Is een flexijob goed voor een loon?▾

  Je ontvangt een brutoloon dat hoger ligt dan het minimumloon, mét voordelen zoals vakantiegeld en een eindejaarspremie. Bovendien betaal je minder belastingen dan bij gewone bijverdienste, dus netto hou je er best wat aan over.
• Hoe weet ik of ik een flexijob kan doen?▾

  Check of je voldoet aan de hoofdvoorwaarde: ander werk van minstens 4/5de of gepensioneerd. Via onze site kun je ook filteren op specifieke vereisten, zoals rijbewijs of talenkennis, zodat je meteen ziet of een job bij je past.
• Wat zijn de nadelen van een flexi-job?▾

  De grootste nadelen: je bouwt geen sociale rechten op zoals werkloosheidsuitkering of pensioen via deze job, en je werk is per definitie flexibel, dus geen vast contract of gegarandeerde uren. Ook mag je slechts bij één werkgever tegelijk flexi-jobben.
• Mag je een flexijob combineren met een uitkering?▾

  Nee, dat mag niet. Een flexijob is enkel toegestaan als je minstens 4/5de werkt bij een andere werkgever of gepensioneerd bent. Met een werkloosheids- of ziekte-uitkering mag je geen flexi-job doen.
• Welke flexi-jobs zijn er voor gepensioneerden?▾

  Gepensioneerden zijn erg gewild voor flexi-jobs. Populair zijn bijvoorbeeld chauffeur, klusjesman, winkelmedewerker, poetshulp of administratieve ondersteuning. Kijk op onze site voor een actueel overzicht in jouw gemeente.