De leukste flexijobs voor jou op een rij
Werken wanneer je wilt
Gewoon bijverdienen, zonder extra zorgen.
Vind eenvoudig alle flexijobs bij jou in de gemeente. Geen generieke jobportalen, maar een helder overzicht van beschikbare flexiwerkplekken vlakbij je voordeur.
Ja, je kunt een flexi-job uitvoeren terwijl je deeltijds werkt, zolang je bij je hoofdwerkgever minstens 4/5de werkt. Je mag dan tot €12 per uur onbelast bijverdienen, zonder dat dit je uitkering of deeltijdse voordelen beïnvloedt.
<p>Let op: je moet in het kader van je hoofdjob minstens 4/5de tewerkgesteld zijn in het kwartaal voorafgaand aan je flexi-job. Werk je bijvoorbeeld halftijds, dan kom je niet in aanmerking, tenzij je gepensioneerd bent of onder een uitzondering valt. Check steeds de officiële <a href='#'>flexijob voorwaarden</a> op de site van de RSZ.</p>
Een flexijob is een flexibel bijbaantje in sectoren zoals horeca, zorg of retail, waarmee je tot €12 per uur netto bijverdient. Het mooie: je loon is volledig belastingvrij en je betaalt zelf geen sociale bijdragen. Voor wie al parttime werkt (minstens 4/5de), is het een ideale manier om zonder fiscaal nadeel iets extra’s op te bouwen.
Om in aanmerking te komen, moet je in het kwartaal vóór je flexi-job minstens 4/5de gewerkt hebben bij een andere werkgever. Je mag niet in hetzelfde bedrijf waar je vast werkt een flexi-job opnemen. Daarnaast moet je de officiële Limosa-procedure doorlopen, maar dat regelt je werkgever meestal. Bekijk alle voorwaarden rond een flexijob.
Flexijobs zijn het sterkst vertegenwoordigd in de horeca, maar sinds 2024 ook in de zorg en kinderopvang. Ook groot- en kleinhandel, voedingsindustrie, en land- en tuinbouw bieden volop kansen. Ontdek de exacte flexijob sectoren per 2025. Vanaf 1 januari 2026 breiden de sectoren uit naar onder andere onderwijs, cultuur en sport – een kans voor nog meer deeltijds werkenden.
Het nettoloon per uur is maximum €12 (geïndexeerd bedrag 2025). Je werkgever draagt een beperkte RSZ-bijdrage af, maar jij ontvangt het volledige brutoloon netto. Er gaat geen bedrijfsvoorheffing af. Let wel: je bouwt met een flexijob geen extra sociale rechten op zoals pensioen of vakantiegeld – het is puur een extraatje bovenop je vaste inkomen.
Voor de flexijob zelf is er geen plafond aan uren – je mag zoveel flexi-uren presteren als je wilt. De enige voorwaarde is dat je hoofdjob aan de 4/5de norm voldoet. Sommige deeltijds werkenden combineren zo twee of drie flexi-werkgevers. Even goed opletten dat je jezelf niet overwerkt, uiteraard.
Vanaf 1 januari 2026 wordt het flexijob-stelsel uitgebreid. Nieuwe sectoren zoals onderwijs, cultuur en non-profit komen erbij. Ook de RSZ-aangifte wordt vereenvoudigd. Lees alvast wat er wijzigt aan de flexijob in 2026 zodat je klaar bent zodra de nieuwe regels ingaan. Dat scheelt weer zoeken.
Waarom een flexijob via ons?
Flexijobs vinden is vaak een gedoe: je scrolt door ellenlange lijsten met jobs ver weg, of je mist net die ene vacature in je eigen buurt. Wij bundelen alle flexijobs per gemeente, zodat je meteen ziet wat er bij jou om de hoek beschikbaar is.
Zoek per gemeente – van Kortrijk tot Hasselt. Geen eindeloos gescrol, maar jobs in jouw straal.
We checken dagelijks de nieuwste flexijobs, zodat je geen kans mist.
Alle vacatures voldoen aan de officiële flexijob-regels, dus jij weet zeker dat je belastingvrij bijverdient.
Veelgestelde vragen
Klik en ontdek direct alle beschikbare flexijobs bij jou in de buurt. Simpel, overzichtelijk en zonder gedoe.
