De leukste flexijobs voor jou op een rij
Werken wanneer je wilt
Gewoon bijverdienen, zonder extra zorgen.
Van wie er mag flexi-jobben tot de nieuwste regels en het loon: hier lees je alles helder uit. En ontdek meteen jouw ideale flexijob in jouw gemeente.
Een flexijob is een voordelige manier om bij te verdienen in Vlaanderen. Je betaalt er geen belastingen of sociale bijdragen op, waardoor je netto meer overhoudt. Ideaal dus voor wie flexibel een centje wil bijklussen, of dat nu in de horeca, de zorg of de schoonmaak is. En het mooie: je bepaalt zelf wanneer je werkt. Geen vast rooster dus, maar pure vrijheid.
Niet iedereen kan zomaar een flexijob starten. De belangrijkste voorwaarde: je moet minstens 4/5de werken bij een andere werkgever. Dat betekent dus dat je al een hoofdjob hebt van pakweg 80%. Daarnaast moet je 18 jaar of ouder zijn en ingeschreven zijn in de Belgische sociale zekerheid. Check dus goed of je aan deze eisen voldoet voordat je de flexijob sectoren induikt.
Ook als je met pensioen bent, kun je flexi-jobben. De voorwaarde is dan dat je een officieel rustpensioen ontvangt en de leeftijdsgrens van 65 jaar hebt bereikt. LET OP: de nieuwe regels 2026 brengen enkele veranderingen voor gepensioneerden, zoals een mogelijke koppeling aan de minimale loopbaanduur. Raadpleeg daarom altijd de actuele info.
Werkgevers die flexijobbers willen inschakelen, moeten actief zijn in een toegelaten sector. Tot voor kort ging het vooral om de horeca, maar sinds 2024 zijn er heel wat sectoren bijgekomen, zoals de zorg, de schoonmaak en de landbouw. Bovendien moet de werkgever een raamovereenkomst afsluiten met elke flexi-werknemer, waarin de belangrijkste afspraken staan.
Vanaf 2026 gaat er een en ander veranderen: de sectoren waarin flexi-jobs mogelijk zijn, breiden verder uit, en de voorwaarden voor gepensioneerden worden aangescherpt. Zo komt er mogelijk een vereiste van een minimum aantal gewerkte jaren. Ook de maximumbedragen worden licht aangepast. Kortom, houd je ogen open voor updates – of laat ons het werk doen: wij tonen je meteen welke flexijobs bij jou passen.
Het loon van een flexijob is begrensd. Het minimumloon is het sectorale barema, maar er geldt ook een maximumbedrag. In 2025 verdien je tot € 13,53 per uur onbelast, inclusief flexivakantiegeld. Er zit dus een plafond op, waardoor je als flexi-jobber niet onbeperkt kan bijverdienen. Dat plafond wordt jaarlijks geïndexeerd. Check het actuele flexi-loon op onze pagina.
Heb je een werkloosheids- of andere uitkering? Pas op: een flexijob kan gevolgen hebben voor je recht op uitkeringen, omdat je inkomen verandert. Overleg daarom altijd met je uitkeringsinstantie voordat je start. Wie al 4/5de werkt, zit meestal safe, maar voor wie deeltijds werkloos is, liggen de zaken anders.
Helemaal mee? Tijd om je ideale flexijob te vinden. Bekijk het aanbod in jouw gemeente en start vandaag nog.
Waarom onze flexijob-finder?
Verdwalen in generieke vacaturebanken? Daar hebben wij een stokje voor gestoken. Onze site verzamelt enkel échte flexijobs in jouw gemeente – geen ruis, geen spam, maar een duidelijke match op basis van de laatste voorwaarden.
Jouw flexijob op fietsafstand: wij tonen enkel vacatures in jouw gemeente of buurgemeenten.
Geen verouderde vacatures: ons overzicht wordt dagelijks bijgewerkt zodat je meteen kunt solliciteren.
Of je nu student, gepensioneerd of werknemer bent: wij checken of de flexijob aan jouw voorwaarden voldoet.
Veelgestelde vragen
Bekijk het actuele aanbod flexijobs in jouw gemeente en vind je top flexijob. Geen ruis, enkel flexi.
