Moet mijn werkgever toestemming geven voor een flexijob?

Een flexijob doe je in principe bij een andere werkgever dan je hoofdwerkgever. Wat je hoofdwerkgever over een bijjob vraagt, lees je na in je eigen arbeidsovereenkomst; twijfel je, vraag het dan aan je hoofdwerkgever.

Wat als ik meerdere flexijobs tegelijk wil doen?

Voor het fiscale plafond telt het inkomen uit je flexijobs samen: blijft het in een jaar onder 18.440 euro (inkomstenjaar 2026), dan betaal je er geen belasting op; boven dat bedrag wordt het meerdere belast. Dat plafond geldt niet voor gepensioneerden. Met elke werkgever sluit je een schriftelijke raamovereenkomst, en daarbinnen een flexi-arbeidsovereenkomst.

Hoe vind ik een flexijob in mijn eigen gemeente?

Op onze site selecteer je gewoon je gemeente en je krijgt een overzicht van alle openstaande flexijobs in jouw regio. Zo werk je dichtbij huis en vermijd je lange pendeltijden.

Zijn flexijobs altijd van korte duur?

Niet noodzakelijk. De raamovereenkomst met je werkgever geeft het kader; daarbinnen sluit je een flexi-arbeidsovereenkomst, voltijds of deeltijds, voor een bepaalde tijd of voor een duidelijk omschreven taak. Zo kan je bijvoorbeeld geregeld een paar uur in het weekend werken.

Wat gebeurt er als ik meer dan 18.440 euro flexiloon verdien?

Dan wordt enkel het deel boven 18.440 euro belast (inkomstenjaar 2026); tot dat bedrag betaal je op je flexiloon geen belasting. Dat plafond geldt niet voor gepensioneerden. Het loont dus om je flexiloon goed op te volgen.

Geldt een flexijob als dienstencheque?

Nee, een flexijob staat los van dienstencheques. Bij dienstencheques betaal je als particulier, bij een flexijob ben je in dienst van een werkgever die jouw loon uitbetaalt.

Wat is een flexijob? Eenvoudig uitgelegd voor Vlaanderen

Q: Wat is een flexijob?

Een flexijob is een bijjob voor wie in principe in het derde kwartaal vóór de flexijob minstens 4/5 gewerkt heeft bij één of meer andere werkgevers, of met pensioen is. Op je flexiloon betaal je geen werknemersbijdragen en tot 18.440 euro (inkomstenjaar 2026) geen belasting; boven dat bedrag wordt het meerdere belast. Dat plafond geldt niet voor gepensioneerden. Sinds 1 juli 2026 kan een flexijob in bijna alle sectoren; of het voor een bepaalde functie kan, hangt af van de regels van de sector.

Hoe werkt een flexijob precies? Een overzicht

Een flexijob is een slim systeem waarmee je iets bijverdient naast je hoofdactiviteit. Geen ingewikkelde papieren, want de werkgever regelt de Dimona-aangifte. Jij werkt, en op het einde van de maand krijg je netto loon op je rekening. Maar er zijn wel duidelijke spelregels, en die leggen we hier glashelder uit.

Wie mag een flexijob doen?

Niet iedereen kan zomaar een flexijob starten. Je komt in aanmerking als:

Je minstens 4/5de werkt bij één of meerdere werkgevers. Dat betekent minstens 80% van een voltijds uurrooster.
Je bent gepensioneerd, maar dan mag je in de laatste drie kwartalen vóór je pensioen niet bij die werkgever gewerkt hebben.

Werklozen, studenten en wie minder dan 4/5de werkt, mogen dus helaas geen flexijob doen. Twijfel je? Onze checklist helpt je snel verder.

Wat zijn de voorwaarden in 2026?

De regels veranderen elk jaar een beetje. Vanaf 2026 gelden deze belangrijke cijfers:

Je mag maximaal 12.000 euro bruto per jaar verdienen met flexijobs. Dat is het bedrag vóór aftrek van de werkgeversbijdrage, maar voor jou blijft het netto.
Het wettelijk maximum uurloon is 17,03 euro (bedrag 2025, indexering volgt).
De werkgever betaalt een bijzondere RSZ-bijdrage van 28% op je loon, waardoor het systeem voor hen betaalbaar blijft.

Nog vragen over de financiële kant? Lees dan ons artikel over flexijob belastingen.

In welke sectoren kan je aan de slag?

Flexijobs bestaan in een heleboel sectoren. De meest populaire zijn:

Horeca: van café tot sterrenrestaurant, altijd op zoek naar extra handen.
Zorg: woonzorgcentra, thuiszorg, kinderopvang, ideaal als je graag voor anderen zorgt.
Handel: winkels, supermarkten, bakkerijen. Vaak werk in je eigen buurt.
Schoonmaak: zowel bij particulieren als in bedrijven.
Land- en tuinbouw: seizoenswerk, maar vaak dicht bij de natuur.

Check ons sectoroverzicht om te zien wat er bij jou past. We hebben altijd een actuele lijst per gemeente.

De voor- en nadelen op een rij

Een flexijob klinkt bijna te mooi om waar te zijn, maar het hoort natuurlijk ook bij de realiteit.

Voordelen:

Je nettoloon is vrij van belastingen en sociale bijdragen.
Je bouwt geen extra sociale rechten op, dus het heeft geen invloed op je pensioen of uitkering.
Flexibele uren: vaak werk je in deeltijd of in het weekend.
Je leert nieuwe mensen en vaardigheden kennen dicht bij huis.

Nadelen:

Geen opbouw van vakantiedagen of eindejaarspremie.
Geen bescherming tegen ontslag, want het is een bijzondere arbeidsovereenkomst.
Je mag het maximumbedrag niet overschrijden, anders verlies je het voordeel.

Meer weten? Onze ervaringsverhalen laten zien hoe anderen het combineren.

Hoe vind je een flexijob in jouw gemeente?

Op deze website draait alles om lokaal. We verzamelen alle openstaande flexijobs per Vlaamse gemeente en presenteren ze overzichtelijk. Zo verspil je geen tijd aan jobs aan de andere kant van het land. Of je nu in Antwerpen, Kortrijk of een klein dorp woont: wij tonen wat er bij jou in de buurt beschikbaar is. Geen generieke vacaturebanken vol ruis, maar een hyperlokale match.

Klik bovenaan op "Vind je top flexijob", kies je gemeente en ontdek meteen wie er om de hoek een flexi zoekt.

Vragen die anderen ook stellen over flexijobs

Hoeveel uur mag je werken als flexi-jobber?

Hoeveel uur je werkt, spreek je af in je flexi-arbeidsovereenkomst: die kan voltijds of deeltijds zijn, voor een bepaalde tijd of voor een duidelijk omschreven taak. Op je flexiloon betaal je geen werknemersbijdragen en tot 18.440 euro (inkomstenjaar 2026) geen belasting; boven dat bedrag wordt het meerdere belast. Dat plafond geldt niet voor gepensioneerden.

Wat zijn de nadelen van een flexijob?

Voor een flexijob moet je in principe in het derde kwartaal vóór de flexijob minstens 4/5 gewerkt hebben bij één of meer andere werkgevers, of met pensioen zijn, en bij dezelfde werkgever kan je in principe geen gewone job en een flexijob combineren. Verdien je in een jaar meer dan 18.440 euro flexiloon (inkomstenjaar 2026), dan wordt het meerdere belast; dat plafond geldt niet voor gepensioneerden. In enkele sectoren zijn flexijobs niet toegelaten. Twijfel je over wat een flexijob betekent voor je sociale rechten, zoals je pensioen? Kijk dan op de officiële pagina's van de overheid.

Kan ik een flexijob doen als ik werkloos ben?

Voor een flexijob moet je in principe in het derde kwartaal vóór de flexijob minstens 4/5 gewerkt hebben bij één of meer andere werkgevers, of met pensioen zijn. Ben je werkzoekende zonder die 4/5, dan voldoe je niet aan de voorwaarde.

Wat is het maximum loon voor een flexijob in 2026?

Voor je uurloon geldt vooral een minimum: je flexiloon moet minstens gelijk zijn aan het minimumloon dat in de sector voor jouw functie geldt. Buiten de horeca mag het flexiloon niet hoger zijn dan 150% van het minimale sectorloon. Voor je jaarinkomen telt het fiscale plafond: tot 18.440 euro (inkomstenjaar 2026) betaal je op je flexiloon geen belasting, boven dat bedrag wordt het meerdere belast. Dat plafond geldt niet voor gepensioneerden. Ben je met pensioen zonder de wettelijke pensioenleeftijd of 45 loopbaanjaren te hebben bereikt, dan mag je sinds 2026 maximaal 8.121 euro per jaar met een flexijob verdienen.

In welke sectoren is een flexijob mogelijk?

Sinds 1 juli 2026 kan een flexijob in bijna alle sectoren; of het voor een bepaalde functie kan, hangt af van de regels van de sector. In enkele sectoren zijn flexijobs niet toegelaten, zoals de landbouw en de tuinbouw (behalve de aanleg en het onderhoud van parken en tuinen). Sectoren kunnen in 2026 elk kwartaal en vanaf 2027 elk jaar vragen om geen flexijobs toe te laten.

Hoe combineer ik een flexijob met mijn pensioen?

Heb je de wettelijke pensioenleeftijd bereikt of 45 loopbaanjaren, dan zijn je beroepsinkomsten niet beperkt. Ben je met pensioen zonder de wettelijke pensioenleeftijd of 45 loopbaanjaren te hebben bereikt, dan mag je sinds 2026 maximaal 8.121 euro per jaar met een flexijob verdienen. Het fiscale plafond van 18.440 euro geldt niet voor gepensioneerden. Neem vooraf contact op met de Federale Pensioendienst om zeker te zijn dat je flexijob geen invloed heeft op je pensioen.

Wat is een flexijob? Simpel uitgelegd met alle voorwaarden

Wat is een flexijob? Simpel uitgelegd met alle voorwaarden