De leukste flexijobs voor jou op een rij
Werken wanneer je wilt
Gewoon bijverdienen, zonder extra zorgen.
Woonzorgcentra en ziekenhuizen zetten flexi-jobbers al sinds 2023 in voor ondersteunende functies, en sinds april 2026 mogen ook verpleeg- en zorgkundigen flexi-shifts draaien.
Ja. De zorgondersteuning behoort tot de sectoren waar flexi-jobs toegelaten zijn. Je voldoet aan de gewone voorwaarden (minstens 4/5 werken bij een andere werkgever, of gepensioneerd zijn) en je flexiloon wordt netto uitbetaald volgens het sectorale barema.
Woonzorgcentra en ziekenhuizen zetten flexi-jobbers al sinds 2023 in voor ondersteunende functies, en sinds april 2026 mogen ook verpleeg- en zorgkundigen flexi-shifts draaien. De vraag is er het hele jaar door, met pieken tijdens vakantieperiodes van het vaste personeel.
De drukste momenten: schoolvakanties en zomermaanden, wanneer vast personeel verlof neemt. Precies dan zijn de shifts het talrijkst en betalen zaken het vlotst boven het minimum.
Check eerst of je aan de flexijob-voorwaarden voldoet: minstens 4/5 werken bij een andere werkgever, of gepensioneerd zijn. Daarna geef je via de vacature-match je gemeente en voorkeuren op; wij koppelen je aan shifts in de zorgondersteuning bij jou in de buurt. Liever breder kijken? Bekijk alle sectoren.
Je flexiloon volgt het sectorale barema van de functie, en dat bedrag is voor jou netto: geen belastingen of sociale bijdragen, tot het jaarplafond van €18.440 (bedrag 2026; gepensioneerden hebben geen plafond). Voor zorgverlenende functies is een erkend diploma vereist; voor ondersteunende functies niet. Lees het volledige overzicht op onze pagina over de flexijob in de zorg. Alle details staan op onze pagina over het flexijob-loon.
Veelgestelde vragen
Geef je gemeente en voorkeuren op; wij matchen je met openstaande shifts in jouw buurt.
