Trouvez facilement un flexijob près de chez vous, sans bruit inutile.
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Seuls les vrais emplois flexibles sont listés, pas de bruit.
Les annonces sont actualisées chaque jour pour ne rien manquer.
Pas de filtres complexes, tapez votre commune et trouvez.
Des règles du jeu à votre premier jour de travail : nous vous montrons sans faille le chemin vers un flexijob qui vous correspond vraiment.
Un flexijob est un statut officiel en Belgique qui vous permet de gagner un revenu complémentaire non imposable auprès d'un employeur agréé dans l'Horeca, le commerce de détail, la coiffure, ou le secteur sportif et culturel. Vous devez travailler au moins 4/5e ailleurs ou être pensionné, et votre salaire est entièrement net jusqu'à 12 € de l'heure en 2025.
<p>Le flexijob a été créé pour pallier la pénurie de main-d'œuvre dans certains secteurs. Les travailleurs ayant un emploi fixe d'au moins 80 % peuvent ainsi prester des heures supplémentaires sans que des impôts ou des cotisations sociales ne soient déduits. Les pensionnés peuvent également travailler comme flexi-jobbers. Le système est avantageux pour les deux parties : vous gagnez plus, et l'employeur paie un tarif réduit.</p><p>Il y a toutefois des règles strictes. Tous les secteurs ne sont pas éligibles, et votre salaire ne peut dépasser le plafond légal. De plus, votre employeur doit établir un contrat flexi spécifique. Heureusement, vous n'avez pas à démêler tout cela vous-même – ci-dessous, nous mettons tout au clair.</p>
Imaginez : vous avez un emploi fixe de 32 ou 38 heures, mais vous aimeriez gagner un peu plus sans que le fisc n'en prélève la moitié. Alors un flexijob est un choix malin. Votre salaire brut est directement votre net, et vous ne vous constituez pas de droits sociaux supplémentaires qui pourraient affecter votre allocation ou votre pension. Le seuil est donc bas, tant pour vous que pour votre employeur.
Ce n'est pas simplement un job étudiant pour adultes – c'est un système réfléchi qui donne de l'air aux secteurs avec de nombreux pics d'activité, comme l'horeca et les magasins. Et pour vous, cela signifie : un revenu complémentaire flexible que vous pouvez facilement adapter autour de vos heures fixes.
Tout le monde ne peut pas accepter un flexijob. Vous devez remplir l'une de ces conditions :
Les indépendants à titre complémentaire ne peuvent malheureusement pas travailler comme flexi-jobber, et les chômeurs ou les bénéficiaires du revenu d'intégration sont également exclus. Vous hésitez ? Consultez rapidement les conditions complètes pour les flexijobs.
Le grand avantage : votre salaire est entièrement net. Mais il y a une limite. En 2025, le salaire maximum est de 12 € de l'heure. Si vous travaillez dans l'horeca, un petit supplément peut s'ajouter via la commission paritaire. En moyenne, vous gagnez ainsi entre 11 et 13 € de l'heure, selon le secteur et votre âge.
Il n'y a pas de limite absolue au nombre d'heures, tant que vous évitez le travail à temps partiel (moins de 4/5e). La plupart des flexi-jobbers travaillent environ 10 à 20 heures par mois. Cela reste gérable et avantageux.
C'est là que ça coince souvent. Les grands sites d'emploi vous submergent d'offres de toute la Flandre, que vous cherchiez à Kortrijk ou à Hasselt. Résultat : faire défiler, filtrer et frustration. Chez Experza, nous faisons différemment. Nous listons tous les flexijobs par commune, jusqu'au niveau de la rue.
Concrètement : vous habitez à Kortrijk et vous ne voulez pas faire une demi-heure de trajet ? Alors notre page flexijob pour Kortrijk affiche uniquement ce qui est disponible près de chez vous. D'un café sur la grand-place à une boulangerie du coin. Pas de bruit, pas de longs trajets – juste un aperçu clair.
Le VDAB dispose d'une vaste base de données avec des flexijobs via le VDAB, et c'est un excellent point de départ. Mais tous les employeurs n'y publient pas leurs offres. Beaucoup de commerçants locaux diffusent leurs annonces via les réseaux sociaux, une affichette ou le journal local. Vous risquez ainsi de manquer ces chouettes petits endroits.
De plus, d'autres plateformes poussent comme des champignons, chacune avec sa propre offre. My Flexi-Job, Randstad, Flexer – ce sont tous des canaux que nous surveillons pour vous. Nous rassemblons cette offre et la présentons par commune. Vous avez ainsi une vue d'ensemble complète en un coup d'œil.
Trouver un flexijob est la première étape, mais comment faire pour décrocher le poste ? Trois conseils :
Et rappelez-vous : un flexijob n'est pas une candidature à vie. Il s'agit de commodité mutuelle. Restez donc vous-même et profitez de ce petit plus financier.
Encore des questions ?
Parcourez la liste actualisée des flexijobs dans votre commune. Pas de compte nécessaire, postulez directement.
