Flexi-job pour les 55+ : votre job d'appoint idéal près de chez vous

Si vous avez 55 ans ou plus, un flexi-job peut être une façon de gagner un complément. Pour un flexi-job, vous devez en principe avoir travaillé au moins à 4/5 chez un ou plusieurs autres employeurs au cours du troisième trimestre précédant le flexi-job, ou être pensionné.

Sur votre flexi-salaire, vous ne payez pas de cotisations de travailleur, ni d'impôt jusqu'à 18 440 euros (revenus 2026) ; au-delà, le surplus est imposé. Ce plafond ne s'applique pas aux pensionnés. Si vous êtes pensionné sans avoir atteint l'âge légal de la pension ni 45 années de carrière, vous pouvez gagner depuis 2026 au maximum 8 121 euros par an avec un flexi-job. Si vous avez atteint l'âge légal de la pension ou 45 années de carrière, vos revenus professionnels ne sont pas limités. Si vous êtes pensionné, contactez au préalable le Service fédéral des Pensions pour vérifier que votre flexi-job n'a pas d'effet sur le montant de votre pension.

Depuis le 1er juillet 2026, un flexi-job est possible dans presque tous les secteurs. Qu'un flexi-job soit possible pour une fonction donnée dépend des règles du secteur. Vous ne pouvez pas cumuler un emploi ordinaire et un flexi-job chez le même employeur.

Consultez les offres sur ce site. Vous trouverez plus d'informations sur le travail après la pension sur la page flexi-jobs pour pensionnés, et les conditions dans les règles du flexi-job. Si rien ne vous convient, dites-nous ce que vous cherchez via le match emploi : nous faisons correspondre votre profil à nos offres d'emploi et vous contactons pour ce qui vous convient.