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Ce site appartient à Experza. Cliquez sur une offre pour la lire sur le site d'Experza. Les offres sont rédigées en néerlandais.
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Découvrez dans quels secteurs des services un flexi-job est possible, quelles conditions s'appliquent et comment trouver un flexi-job d'Experza via ce site.
Depuis le 1er juillet 2026, un flexi-job est possible dans presque tous les secteurs ; qu'un flexi-job soit possible pour une fonction donnée dépend des règles du secteur. Les flexi-jobs ne sont pas autorisés pour le personnel domestique (CP 323), l'agriculture (CP 144) et, à quelques exceptions près, les entreprises de pompes funèbres (CP 320), l'horticulture (CP 145) et la pêche maritime (CP 143).
En 2026, les secteurs peuvent demander chaque trimestre un opt-out pour ne pas recourir aux flexi-jobs.
Un flexi-job est un emploi complémentaire à côté de votre emploi principal ou de votre pension. Pour exercer un flexi-job, vous devez en principe avoir travaillé au moins à 4/5 chez un ou plusieurs autres employeurs au cours du troisième trimestre précédant le flexi-job, ou être pensionné. Si vous êtes étudiant ou demandeur d'emploi sans ces 4/5, vous ne remplissez pas la condition. Sur votre flexi-salaire, vous ne payez pas de cotisations de travailleur, ni d'impôt jusqu'à 18 440 euros (revenus 2026) ; au-delà, le surplus est imposé. Ce plafond ne s'applique pas aux pensionnés. L'employeur paie sur le flexi-salaire une cotisation patronale de 28 %.
Dans le secteur du nettoyage (CP 121), les syndicats et les employeurs veulent limiter les flexi-jobs aux pensionnés ; vérifiez donc ce qui s'y applique actuellement.
Sur la page d'accueil de ce site, vous trouvez des offres de flexi-job récentes d'Experza, chacune avec un lieu et un code postal. Cliquez sur une offre pour voir les détails et postuler. Rien ne vous convient ? Remplissez alors le formulaire de demande. Nous faisons correspondre votre profil à nos offres d'emploi et vous contactons pour ce qui vous convient.
Le salaire varie selon le job et le secteur. Hors Horeca, votre flexi-salaire doit être au moins égal au salaire minimum applicable dans le secteur pour votre fonction ; l'Horeca a un minimum distinct. Vous avez aussi droit au pécule de vacances flexi : 7,67 % de votre flexi-salaire. En savoir plus sur le salaire flexi-job.
Secteurs populaires
Chaque flexi-job est différent. Découvrez par secteur quel type de travail vous pouvez attendre et comment Experza vous aide à trouver la bonne correspondance.
De barista à aide-cuisinier. Les jours et les heures qu'un job demande varient d'une offre à l'autre.
Travail dans des magasins, supermarchés, boulangeries ou boucheries. Les horaires dépendent du job.
Flexi-jobs dans les maisons de repos, les crèches ou l'aide à domicile. Les soins et l'accueil de l'enfance peuvent limiter les flexi-jobs, et vous devez disposer des diplômes et qualifications requis pour la fonction.
Magasinier ou préparateur de commandes. Les shifts qu'un job demande varient d'une offre à l'autre.
Chaque flexi-job d'Experza sur ce site indique la commune où se trouve le poste. Aucune offre dans la zone où vous souhaitez travailler ? Remplissez alors le formulaire de demande avec votre province et la région souhaitée. Nous cherchons ensuite parmi nos offres d'emploi ce qui vous convient et nous vous contactons.
Questions fréquentes
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Règles du flexi-job 2026 | Conditions, plafond et secteurs
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