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Opérateur de production, emballeur ou conducteur de machine : découvrez ici ce qu'implique un flexi-job en production, quelles règles s'appliquent et comment démarrer via le matching d'offres.
En production, vous pouvez travailler comme flexi-jobber, par exemple comme opérateur de production, emballeur ou conducteur de machine. Depuis le 1er juillet 2026, un flexi-job est possible dans presque tous les secteurs ; qu'un flexi-job soit possible pour une fonction donnée dépend des règles du secteur. Si une fonction demande des diplômes ou des qualifications, vous devez en disposer en tant que flexi-jobber.
Votre salaire flexi doit être au moins égal au salaire minimum sectoriel de la fonction. En plus de votre salaire flexi, vous recevez 7,67 % de flexi-pécule de vacances. Sur votre salaire flexi, vous ne payez pas de cotisations ONSS de travailleur, ni d'impôt jusqu'à 18 440 euros (année de revenus 2026) ; au-delà, le surplus est imposé. Ce plafond ne s'applique pas aux pensionnés.
En principe, vous devez avoir travaillé au moins à 4/5 chez un ou plusieurs autres employeurs au cours du troisième trimestre précédant le flexi-job, ou être pensionné. Vous ne pouvez pas combiner un emploi ordinaire et un flexi-job chez le même employeur. Des règles particulières s'appliquent aux entreprises liées.
En pratique
La présence d'un emploi en production dans la région que vous cherchez dépend des offres disponibles à ce moment-là. Les offres d'emploi avec lesquelles nous faisons correspondre votre profil proviennent d'Experza.
Dans le matching d'offres, vous indiquez votre province et la région souhaitée, par exemple Courtrai.
Sous « Quelque chose à savoir ? », vous pouvez indiquer le type de travail que vous cherchez, par exemple l'emballage ou le travail sur une machine.
Vous choisissez quand vous pouvez commencer : immédiatement, dans un délai d'un mois, après un préavis ou de manière flexible / plus tard.
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Cela vous convient ?
Voici quelques points à connaître avant de commencer.
Si vous avez travaillé au moins à 4/5 chez un ou plusieurs autres employeurs au cours du troisième trimestre précédant le flexi-job, vous pouvez en principe compléter vos revenus avec un flexi-job. Un étudiant ou un demandeur d'emploi qui n'a pas ces 4/5 ne remplit pas la condition.
Votre contrat de travail flexi peut être conclu à temps plein ou à temps partiel, pour une durée déterminée ou pour un travail nettement défini. Vos horaires dépendent de l'offre d'emploi.
Vous pouvez aussi exercer un flexi-job si vous êtes pensionné. Si vous êtes pensionné sans avoir atteint l'âge légal de la pension ni 45 années de carrière, vous pouvez gagner depuis 2026 au maximum 8 121 euros par an avec un flexi-job. Contactez au préalable le Service fédéral des Pensions pour vous assurer que votre flexi-job n'a pas d'influence sur le montant de votre pension.
Questions fréquentes
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Flexi-job de chauffeur à Courtrai : règles, salaire et démarrage