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Découvrez combien d'heures vous pouvez prester par semaine en tant que flexi-jobber, quelles sont les limites et comment trouver le meilleur flexijob près de chez vous.
L'une des questions les plus fréquentes : existe-t-il une limite sur les heures de flexijob par semaine ? La réponse courte : non, il n'y a pas de plafond distinct sur le nombre d'heures que vous prestez en tant que flexi-jobber. Mais attention : vous devez respecter les règles générales de durée du travail. Concrètement, cela signifie que sur l'ensemble de vos emplois (emploi principal et flexi-travail), vous ne pouvez pas prester en moyenne plus de 38 heures par semaine. Travaillez-vous déjà à temps plein ? Alors vous ne pouvez planifier qu'une poignée d'heures de flexi-travail avant d'atteindre cette limite.
Du point de vue fiscal, le fisc ne regarde pas les heures, mais vos revenus bruts. Sur votre salaire flexi, vous ne payez ni impôts ni cotisations sociales, tant que vous restez en dessous d'un plafond annuel. En 2024, ce seuil est fixé à 12 000 € (indexé). Ce que vous gagnez au-delà est imposé. Bon à savoir : il existe aussi une limite par trimestre, afin que vous ne puissiez pas tout empocher en une seule fois. Les chiffres exacts sont à vérifier sur la page officielle du gouvernement.
Supposons que vous travaillez à 4/5e comme employé (30,4 heures par semaine). Il vous reste alors 7,6 heures de marge pour votre flexi-job. Si vous travaillez deux soirées dans l'Horeca, vous atteignez rapidement ces heures supplémentaires. Planifiez donc intelligemment vos shifts flexi pour ne pas dépasser la limite hebdomadaire. Avec Experza, vous trouverez des flexijobs près de chez vous qui s'accordent parfaitement avec votre agenda existant.
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Questions fréquentes sur Experza
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