Comment trouver des offres de flexi-jobs près de chez vous ?

Imaginez : vous avez un emploi du lundi au vendredi, mais le week-end, vous aimeriez bien arrondir vos fins de mois. Ou vous êtes à la retraite et souhaitez garder le contact avec les gens, sans pour autant reprendre un emploi à temps plein. Vous tombez alors rapidement sur le terme offres de flexi-jobs. Mais comment cela fonctionne-t-il vraiment ? Et pourquoi n'est-ce pas simplement un emploi à temps partiel ordinaire ?

La grande différence réside dans le statut. En tant que travailleur flexi-job, vous bénéficiez d'un régime avantageux : vous ne payez pas de cotisations ONSS personnelles sur votre flexi-salaire et, jusqu'à 18 440 euros (revenus 2026), pas d'impôt non plus. Ce plafond ne s'applique pas aux pensionnés. La cotisation de 28 % est à charge de votre employeur. C'est donc intéressant tant pour vous que pour votre employeur. Et vous constituez aussi des droits sociaux.

À qui s'adressent les flexi-jobs ?

Tout le monde ne peut pas devenir flexi-jobber. Il existe des conditions claires : vous devez avoir travaillé au moins à 4/5 chez un ou plusieurs autres employeurs au cours du troisième trimestre précédant le début, ou être pensionné. Un étudiant ou un demandeur d'emploi sans ces 4/5 ne remplit pas la condition. Pour ceux qui y ont droit, c'est un bon moyen d'arrondir ses fins de mois. Hors horeca, votre salaire horaire doit au moins suivre le barème de votre fonction.

Comment trouver des offres de flexi-jobs dans votre commune ?

Chez Experza, nous ne présentons que des flexi-jobs issus de notre base de données. Vous filtrez par secteur, et chaque offre indique le lieu. Vous voyez ainsi rapidement si quelque chose est disponible à proximité. C'est aussi simple que cela.

Les secteurs et fonctions

Où pouvez-vous travailler comme flexi-jobber ? Depuis le 1er juillet 2026, un flexi-job est possible dans presque tous les secteurs ; qu'un flexi-job soit possible pour une fonction donnée dépend des règles du secteur. Quelques exemples :

• Horeca : serveur en salle, barman, aide de cuisine. Un bon choix si vous aimez travailler dans une ambiance conviviale.
• Commerce de détail : vendeur, caissier, responsable de rayon. Souvent le samedi ou les dimanches d'ouverture.
• Logistique : magasinier, préparateur de commandes. Convient à ceux qui aiment le travail physique et ont le sens de l'action.
• Soins : aide de cuisine ou soutien logistique dans des maisons de repos. Aussi pour des retraités en flexi-job qui souhaitent donner quelque chose en retour.

Chaque secteur a son charme, alors choisissez un flexi-job qui correspond à vos centres d'intérêt.

Flexi-jobs le week-end ou le soir : est-ce possible ?

Oui, c'est possible : pensez au vendredi soir dans un restaurant, au samedi dans un magasin, au dimanche dans une brasserie. Vous convenez du nombre d'heures et du moment avec votre employeur.

Les retraités qui souhaitent s'occuper en journée peuvent aussi chercher quelques heures par semaine, par exemple dans un magasin. Vous cherchez des flexi-jobs à domicile, comme du soutien administratif ou du service client en ligne ? Cette offre est limitée, et qu'un flexi-job soit possible pour une fonction donnée dépend des règles du secteur.

Combien pouvez-vous gagner et qu'en est-il des impôts ?

Hors horeca, votre salaire horaire doit au moins suivre le barème de votre fonction ; l'horeca a ses propres montants. En plus de votre salaire, vous recevez 7,67 % de flexi-pécule de vacances. Vous ne payez pas de cotisations ONSS personnelles sur votre flexi-salaire. Pour les revenus 2026, vous ne payez pas d'impôt sur votre flexi-salaire jusqu'à 18 440 euros ; si vous gagnez plus, la partie au-delà de ce montant est imposée. Les pensionnés font exception : le plafond ne s'applique pas à eux. Si vous êtes pensionné sans avoir encore atteint l'âge légal de la pension ou 45 années de carrière, vous pouvez gagner depuis 2026 au maximum 8 121 euros par an avec un flexi-job. Gardez donc un œil sur vos revenus si vous enchaînez vraiment beaucoup d'heures de flexi-job.

Et si vous travaillez dans l'horeca ? Demandez alors à votre employeur ou à votre secrétariat social comment les pourboires sont traités.

À vous de trouver votre propre flexi-job

L'essentiel : l'art consiste à trouver les offres de flexi-jobs qui vous correspondent. Chez Experza, nous présentons tout clairement, et vous filtrez par secteur. Vous voyez ainsi rapidement s'il y a quelque chose d'intéressant à proximité. Prêt à découvrir un flexi-job ? Parcourez nos offres et postulez via celle qui vous intéresse.