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Sans occupation à 4/5 ni pension, un flexi-job n'est pas possible. Découvrez ce que cela signifie si vous êtes au chômage, et consultez les flexi-jobs par secteur.
Uniquement si vous remplissez la condition : un flexi-job est en principe possible si vous avez travaillé au moins à 4/5 chez un ou plusieurs autres employeurs au cours du troisième trimestre précédant le début, ou si vous êtes pensionné. Un demandeur d'emploi sans ces 4/5 ne remplit pas la condition. En cas de doute, adressez-vous à votre organisme de paiement ou à l'ONEM.
Un flexi-job est destiné aux personnes qui ont travaillé au moins à 4/5 chez un ou plusieurs autres employeurs au cours du troisième trimestre précédant le début, ainsi qu'aux pensionnés. Si vous êtes au chômage et que vous ne remplissez pas cette condition, vous ne pouvez pas faire de flexi-job.
Vous doutez que votre situation soit éligible ? Renseignez-vous au préalable auprès de votre organisme de paiement ou de l'ONEM. Consultez ici toutes les conditions pour un flexi-job.
Un flexi-job est en principe possible si vous avez travaillé au moins à 4/5 d'un temps plein chez un ou plusieurs autres employeurs au cours du troisième trimestre précédant le début, ou si vous êtes pensionné. Un demandeur d'emploi sans ces 4/5 ne remplit donc pas la condition. Le fait d'être inscrit comme demandeur d'emploi ne change rien à cette règle.
Si vous remplissez la condition, vous ne payez pas d'impôt sur votre flexi-salaire jusqu'à 18 440 euros (revenus 2026). Ce que vous gagnez au-delà est imposé, sauf si vous êtes pensionné. Vous ne payez pas de cotisations ONSS personnelles sur votre flexi-salaire. Ce que le travail signifie pour une allocation, demandez-le au préalable à l'ONEM ou à votre organisme de paiement.
Si vous commencez à travailler tout en percevant une allocation, demandez au préalable à votre organisme de paiement (par exemple la CAPAC) ou à l'ONEM ce que vous devez signaler. Pour un flexi-job, vous concluez d'abord un contrat-cadre écrit avec l'employeur, puis un contrat de flexi-job pour chaque occupation.
À la recherche d'un flexi-job ? Consultez les flexi-jobs à pourvoir.
Pour qui
Un flexi-job s'adresse aux pensionnés et aux travailleurs qui ont travaillé au moins à 4/5 au cours du troisième trimestre précédant le début. Voici ce que cela signifie dans quelques situations courantes.
Sans occupation à 4/5 au cours du troisième trimestre précédant le début, vous ne remplissez pas la condition. Demandez à l'ONEM ou à votre organisme de paiement quelles possibilités s'offrent à vous.
La possibilité d'un flexi-job dépend alors de votre situation. Faites vérifier au préalable si vous remplissez la condition des 4/5 et ce que cela signifie pour votre allocation. Demandez-le à votre employeur et à l'ONEM.
L'exception à la condition des 4/5 vaut pour les pensionnés. Si vous êtes en RCC, faites vérifier au préalable si vous remplissez la condition, et demandez à l'ONEM ce qu'un emploi signifie pour votre allocation.
Vous pouvez aussi trouver un flexi-job en dehors des grandes villes. Sur notre site, vous filtrez par secteur, et chaque offre indique le lieu.
Pas de surprises
Vous ne payez pas de cotisations ONSS personnelles sur votre flexi-salaire et, jusqu'à 18 440 euros (revenus 2026), aucun précompte professionnel n'est retenu non plus. En plus de votre salaire, vous recevez 7,67 % de flexi-pécule de vacances. Ce que le travail signifie pour une allocation est une autre question : sans 4/5, vous ne remplissez pas la condition et, en cas de doute, vous interrogez l'ONEM au préalable.
Notre plateforme réunit des flexi-jobs de Flandre en un seul endroit pratique. Vous filtrez par secteur et vous voyez rapidement ce qui est à pourvoir.
Spécialement pour les chômeurs
De la boulangerie à l'entrepôt : sur notre site, les flexi-jobs sont bien rangés, par secteur.
Comment trouver un flexi-job ? | Découvrez les flexi-jobs dans votre commune