Impôts flexi-job : comment garder plus de salaire net en 2026

Les flexi-jobs sont un moyen pratique de gagner un complément de revenu sans que le fisc ne prélève une grosse part de votre salaire. Mais comment fonctionne exactement l'imposition d'un flexi-job ?

Qu'est-ce qu'un flexi-job ?

Un flexi-job est un emploi complémentaire flexible. Depuis le 1er juillet 2026, c'est possible dans presque tous les secteurs. Pour votre fonction, cela dépend des règles du secteur. Vous travaillez avec un contrat flexi-job en plus de votre emploi principal (au moins 4/5e chez un ou plusieurs autres employeurs au cours du troisième trimestre précédent) ou en tant que pensionné. Le salaire est attractif car vous ne payez pas d'ONSS sur celui-ci et, jusqu'au plafond fiscal, pas d'impôt des personnes physiques.

Combien d'impôts payez-vous sur un flexi-job ?

Le grand avantage : votre flexi-salaire est exonéré d'impôt sur le revenu et vous ne payez pas d'ONSS. L'employeur paie bien une cotisation patronale de 28 %, mais elle n'est pas prélevée sur votre salaire. Dans la limite du plafond, votre salaire brut est donc égal à votre salaire net. L'exonération fiscale s'applique à tous les revenus de flexi-jobs jusqu'à un certain plafond. Pour les revenus 2026, ce plafond est de 18 440 euros. Si vous gagnez plus, le surplus est imposé.

Flexi-job et votre pension

Êtes-vous pensionné ? Dans ce cas, le plafond de 18 440 euros ne s'applique pas à vous. Si vous êtes pensionné sans avoir atteint l'âge légal de la pension et que vous comptez moins de 45 années de carrière, vous pouvez gagner au maximum 8 121 euros par an avec un flexi-job depuis 2026. Contactez au préalable le Service fédéral des Pensions pour vous assurer que votre flexi-job n'a pas d'incidence sur le montant de votre pension. En savoir plus sur le flexi-job en tant que pensionné.

Inconvénients d'un flexi-job

Bien que les avantages fiscaux soient importants, il y a aussi des inconvénients à un flexi-job. Vous travaillez à la demande, sans garantie d'un nombre minimum d'heures, et vous ne pouvez pas combiner un emploi ordinaire et un flexi-job chez le même employeur. Vous vous constituez bien des droits sociaux, pour le chômage, la pension et les vacances. Pesez donc bien le pour et le contre pour savoir si c'est le bon complément de revenu pour vous.

Comment trouver un flexi-job qui vous convient ?

Notre site regroupe clairement les flexi-jobs par ville et par région. Ne cherchez pas sans fin sur les sites d'offres d'emploi génériques, mais trouvez immédiatement des offres de flexi-job près de chez vous. Cliquez sur votre région et découvrez ce qui est disponible aujourd'hui.