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Les flexi-jobs via le VDAB sont des emplois d'appoint pour ceux qui ont en principe travaillé au moins à 4/5 chez un ou plusieurs autres employeurs au cours du troisième trimestre précédant le flexi-job, ou qui sont pensionnés. Sur votre flexi-salaire, vous ne payez pas de cotisations de travailleur, ni d'impôt jusqu'à 18 440 euros (revenus 2026) ; au-delà, le surplus est imposé. Ce plafond ne s'applique pas aux pensionnés. Sur ce site, vous trouvez en outre les offres d'Experza.
Sur le site du VDAB, vous trouvez aussi des offres de flexi-jobs : vous cherchez avec le mot-clé « flexijob » et un code postal, une commune ou une province. Pour un flexi-job, vous devez en principe avoir travaillé au moins à 4/5 chez un ou plusieurs autres employeurs au cours du troisième trimestre précédant le flexi-job, ou être pensionné. Envie d'en savoir plus ? Faites défiler pour tous les détails.
Avec un flexi-job, vous gagnez un complément à côté de votre emploi principal ou de votre pension. Sur votre flexi-salaire, vous ne payez pas de cotisations de travailleur et, jusqu'à un plafond annuel, pas d'impôt non plus. Sur le site du VDAB, vous trouvez de nombreuses offres de flexi-jobs, et ce site présente les offres d'Experza.
Un flexi-job est un emploi d'appoint pour ceux qui ont en principe travaillé au moins à 4/5 chez un ou plusieurs autres employeurs au cours du troisième trimestre précédant le flexi-job, ou qui sont pensionnés. Si vous êtes étudiant ou demandeur d'emploi sans ces 4/5, vous ne remplissez pas la condition. L'employeur ne paie pas de cotisations de sécurité sociale ordinaires sur votre flexi-salaire, seulement une cotisation spéciale de 28 %. Le VDAB affiche aussi des offres de flexi-jobs sur son site, que vous pouvez chercher par code postal, commune ou province.
Avec l'employeur chez qui vous faites le flexi-job, vous concluez d'abord un contrat-cadre écrit (pas nécessaire si vous passez par une agence d'intérim). Celui-ci fixe le cadre dans lequel vous concluez ensuite un contrat de travail flexi, oral ou écrit, à temps plein ou à temps partiel, à durée déterminée ou pour un travail nettement défini. Ce qui a été convenu exactement pour vos heures figure dans votre propre contrat.
Votre flexi-salaire doit être au moins égal au salaire minimum qui s'applique dans le secteur pour votre fonction. Sur votre flexi-salaire, vous ne payez pas de cotisations de travailleur, ni d'impôt jusqu'à 18 440 euros (revenus 2026) ; au-delà, le surplus est imposé. Ce plafond ne s'applique pas aux pensionnés. Ce qu'il vous reste dépend donc de votre fonction, de vos heures et de votre situation.
Sur le site du VDAB, vous cherchez avec le mot-clé « flexijob » et vous indiquez un code postal, une commune ou une province. Avec le rayon, vous choisissez jusqu'où vous voulez chercher autour de ce lieu. Choisissez ensuite « Flexijob » sous « Type contract » : avec le seul mot-clé, vous voyez aussi des emplois avec un autre contrat. Vérifiez ensuite si vous remplissez les conditions pour un flexi-job.
Vous êtes pensionné et l'envie vous démange de gagner un peu plus ? Vous pouvez aussi faire un flexi-job, et le plafond fiscal de 18 440 euros ne s'applique pas aux pensionnés. Si vous avez atteint l'âge légal de la pension ou si vous comptez 45 années de carrière, vos revenus professionnels ne sont pas limités. Si vous êtes pensionné sans avoir atteint l'âge légal de la pension ni 45 années de carrière, vous pouvez gagner depuis 2026 au maximum 8 121 euros par an avec un flexi-job. Contactez au préalable le Service fédéral des Pensions pour vérifier que votre flexi-job n'a pas d'effet sur le montant de votre pension.
Si votre flexi-salaire reste sur une année sous le plafond fiscal de 18 440 euros (revenus 2026), vous ne payez pas de précompte professionnel dessus. Si vous gagnez plus, tout ce qui dépasse 18 440 euros est imposé. Ce plafond ne s'applique pas aux pensionnés. Vous avez un doute sur votre situation ? Consultez alors les pages officielles des autorités.
Le VDAB est un bon point de départ, avec une recherche par commune et par rayon. Sur ce site, vous trouvez les offres d'Experza. Si rien ne vous convient, remplissez le formulaire de demande : nous comparons votre profil avec nos offres à pourvoir et vous contactons pour ce qui vous correspond. Vous pouvez donc utiliser les deux.
Vos questions sur notre site de flexijobs
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