Comment fonctionne ce site
Un site d'Experza
Ce site appartient à Experza. Cliquez sur une offre pour la lire sur le site d'Experza. Les offres sont rédigées en néerlandais.
Votre profil, nos offres d'emploi
Cliquez sur « Postuler spontanément » et dites-nous ce que vous cherchez. Nous faisons correspondre votre profil à nos offres d'emploi et vous contactons pour ce qui vous convient.
Une question sur une offre ?
Contactez votre conseiller emploi chez Experza pour vos questions sur une offre.
Un flexi-job est un vrai contrat de travail, donc des règles s'appliquent aussi en cas de maladie. Voici quoi faire si vous devez manquer un shift.
Un flexi-job est un contrat de travail ordinaire : si vous tombez malade pendant un contrat en cours, les règles normales de déclaration de maladie et de salaire garanti s'appliquent pour les shifts planifiés. Si vous travaillez avec des contrats journaliers séparés, il n'y a pas de paiement en dehors des shifts planifiés.
Prévenez toujours immédiatement votre employeur flexi et fournissez un certificat médical si l'établissement le demande, comme pour votre emploi principal.
La plupart des flexi-jobbers travaillent avec des contrats courts ou journaliers dans le cadre d'un accord-cadre. Voici comment gérer une maladie :
Un doute sur votre situation spécifique ? Les règles suivent le droit du travail ordinaire ; vous trouverez les bases sur notre page des conditions.
Questions fréquentes
Découvrez les shifts dans votre commune et planifiez à votre rythme.
Comment trouver un flexi-job ? | Découvrez les flexi-jobs dans votre commune