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Que faites-vous comme flexi-jobber en supermarché, combien gagnez-vous et comment commencer ? Vous le découvrez ici.
Depuis le 1er juillet 2026, un flexi-job est possible dans presque tous les secteurs ; qu'un flexi-job soit possible pour une fonction donnée dépend des règles du secteur. Vous devez aussi remplir vous-même la condition pour un flexi-job. Vous la trouverez ci-dessous.
En supermarché, vous travaillez comme flexi-jobber par exemple à la caisse, dans les rayons ou pour les commandes en ligne.
En dehors de l'horeca, votre salaire flexi doit être au moins égal au salaire minimum sectoriel de la fonction ; l'horeca a un minimum distinct. En plus de votre salaire flexi, vous recevez 7,67 % de flexi-pécule de vacances. Sur votre salaire flexi, vous ne payez pas de cotisations ONSS de travailleur, ni d'impôt jusqu'à 18 440 euros (année de revenus 2026) ; au-delà, le surplus est imposé. Ce plafond ne s'applique pas aux pensionnés. Vous trouverez plus d'explications sur notre page consacrée au salaire flexi-job.
Vérifiez d'abord que vous remplissez les conditions du flexi-job : vous devez en principe avoir travaillé au moins à 4/5 chez un ou plusieurs autres employeurs au cours du troisième trimestre précédant le flexi-job, ou être pensionné. Ensuite, remplissez le matching d'offres, avec notamment votre province, la région souhaitée et votre disponibilité. Nous faisons correspondre votre profil à nos offres d'emploi et vous contactons pour ce qui vous convient.
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