Flexi-job dans l'enseignement

Depuis l'extension sectorielle, le flexi-job est également possible dans l'enseignement, et à partir du 1er juillet 2026 même dans tous les services des administrations locales, comme les écoles communales. Les écoles recherchent surtout du soutien en dehors de la mission d'enseignement : surveillance, administration et accompagnement des enfants.

Que faites-vous comme flexi-jobber dans l'enseignement ?

• surveillance de midi et accompagnement au réfectoire
• accueil extrascolaire avant et après l'école
• soutien administratif au secrétariat
• aide lors d'événements scolaires
• accompagnement de bus

Les moments les plus chargés : les jours d'école pendant la pause de midi et après les heures de cours ; demande supplémentaire lors des fêtes scolaires et des périodes d'inscription. C'est précisément à ces moments que les shifts sont les plus nombreux et que les salaires dépassent le plus facilement le minimum.

Que gagnez-vous ?

Votre salaire flexi suit le barème sectoriel de la fonction, et ce montant est net pour vous : pas d'impôts ni de cotisations sociales, jusqu'au plafond annuel de 18 440 € (montant 2026 ; les pensionnés n'ont pas de plafond). Les enseignants eux-mêmes peuvent également faire un flexi-job en dehors de leur propre école, par exemple dans un autre secteur ou auprès d'un autre pouvoir organisateur, tant qu'ils remplissent la condition des 4/5. Tous les détails se trouvent sur notre page consacrée au salaire flexi-job.

Comment démarrer

Vérifiez d'abord que vous remplissez les conditions du flexi-job : travailler au moins 4/5 chez un autre employeur, ou être pensionné. Ensuite, indiquez votre commune et vos préférences via le matching d'offres ; nous vous mettons en relation avec des shifts dans l'enseignement près de chez vous. Vous préférez élargir votre recherche ? Consultez tous les secteurs.