Flexi-job dans l'Horeca

L'Horeca est le berceau du système des flexi-jobs : cafés, restaurants et hôtels tournent sur des moments de pointe et peinent à trouver du personnel fixe pour y faire face. Plus de la moitié de tous les flexi-jobs sont encore prestés dans l'Horeca.

Que faites-vous comme flexi-jobber dans l'Horeca ?

• service en salle ou au comptoir
• plonge et aide en cuisine
• service du petit-déjeuner dans les hôtels
• aide lors de fêtes et banquets
• débarrasser et préparer les salles

Les moments les plus chargés : week-ends, jours fériés, beau temps en terrasse et période de fin d'année. C'est précisément à ces moments-là que les shifts sont les plus nombreux et que les établissements paient le plus volontiers au-dessus du minimum.

Combien gagnez-vous ?

Votre salaire flexi suit le barème sectoriel de la fonction, et ce montant est net pour vous : pas d'impôts ni de cotisations sociales, jusqu'au plafond annuel de 18 440 € (montant 2026 ; les pensionnés n'ont pas de plafond). Dans l'Horeca, un salaire flexi minimum propre s'applique : en 2026, au moins 12,78 € par heure, y compris le pécule de vacances flexi. Lors des shifts chargés et le dimanche, de nombreux établissements paient en plus. Tous les détails se trouvent sur notre page consacrée au salaire flexi-job.

Voici comment démarrer

Vérifiez d'abord si vous remplissez les conditions du flexi-job : travailler au moins 4/5 chez un autre employeur, ou être pensionné. Ensuite, indiquez votre commune et vos préférences via le matching d'offres ; nous vous mettrons en relation avec des shifts dans l'Horeca près de chez vous. Vous préférez voir plus large ? Consultez tous les secteurs.