Flexi-jobs dans les soins, l'enseignement et la construction

Les flexi-jobs existent depuis 2015. La plupart des gens connaissent l'horeca et le commerce de détail. Depuis le 1er juillet 2026, un flexi-job est possible dans presque tous les secteurs, dans le privé comme dans le public. Vous pouvez donc aussi chercher dans les soins, l'enseignement et la construction, mais qu'un flexi-job soit possible pour une fonction donnée dépend des règles du secteur. Cela ouvre des portes à ceux qui cherchent un emploi d'appoint flexible.

Sur notre site, vous trouvez les flexi-jobs clairement réunis : vous filtrez par secteur et vous obtenez immédiatement une liste de flexi-jobs.

Flexi-job dans les soins : qu'est-ce qui a changé en 2026 ?

Depuis le 1er juillet 2026, un flexi-job est possible dans presque tous les secteurs ; qu'un flexi-job soit possible pour une fonction dans les soins dépend des règles du secteur. Les soins de santé et l'accueil de l'enfance ont un régime particulier : ils peuvent limiter les flexi-jobs à un pourcentage maximal du volume de travail chez un employeur. Vous devez aussi disposer des diplômes et qualifications requis. Les tâches que vous pouvez assumer dépendent de votre profil et de l'employeur.

Découvrez-en plus sur les flexi-jobs dans les soins.

Flexi-jobs dans l'enseignement

Depuis le 1er juillet 2026, les flexi-jobs sont aussi possibles dans le secteur public, même si l'autorité compétente peut demander une exclusion totale ou partielle. Qu'un flexi-job soit possible pour une fonction dans l'enseignement dépend donc des règles qui s'y appliquent. Si vous voulez enseigner, il vous faut les diplômes et qualifications requis. Vos moments d'intervention se fixent avec l'employeur.

Découvrez-en plus sur les flexi-jobs dans l'enseignement.

Flexi-job dans la construction

Depuis le 1er juillet 2026, un flexi-job est possible dans presque tous les secteurs ; qu'un flexi-job soit possible pour une fonction donnée dépend des règles du secteur. Selon la CCT du secteur de la construction (valable du 1er juillet 2026 au 30 juin 2027), un flexi-job n'est pas possible pour des travaux sur un chantier qui exigent une formation de base à la sécurité, mais il l'est pour toutes les autres activités. Les pensionnés peuvent travailler sur un chantier s'ils peuvent prouver au moins 5 ans d'expérience sur des chantiers au cours des 10 dernières années.

Découvrez-en plus sur les flexi-jobs dans la construction. Si des offres sont en ligne, vous les verrez sur notre site.

Pourquoi choisir Experza pour votre flexi-job ?

Parce que nous restons clairs. Vous filtrez par secteur, et chaque offre indique le lieu. Vous voyez ainsi rapidement où se situe chaque emploi. Nous mettons notre offre à jour régulièrement. Une offre peut toutefois avoir été pourvue entre-temps, alors n'attendez pas trop si quelque chose vous intéresse. Et vous n'avez pas besoin de compte pour chercher. Vous postulez via l'offre.