Flexi-job dans la petite enfance

Le secteur de la petite enfance souffre de pénuries structurelles et peut désormais, depuis l'extension sectorielle, faire appel aux flexi-jobbers. Les crèches et l'accueil extrascolaire recherchent surtout des renforts lors des moments d'arrivée et de départ et pendant les vacances.

Que faites-vous comme flexi-jobber dans la petite enfance ?

• accompagnement lors des jeux et activités
• aide aux moments de repas et de repos
• accueil extrascolaire avant et après l'école
• soutien pendant les activités de vacances
• aide logistique en crèche

Les moments les plus chargés : les vacances scolaires et les heures tôt le matin et en fin d'après-midi. C'est précisément à ces moments que les shifts sont les plus nombreux et que les rémunérations dépassent le plus facilement le minimum.

Comment démarrer

Vérifiez d'abord que vous remplissez les conditions du flexi-job : travailler au moins 4/5 chez un autre employeur ou être pensionné. Ensuite, indiquez votre commune et vos préférences via le matching d'offres ; nous vous mettons en relation avec des shifts dans la petite enfance près de chez vous. Vous préférez élargir votre recherche ? Consultez tous les secteurs.

Combien gagnez-vous ?

Votre salaire flexi suit le barème sectoriel de la fonction, et ce montant est net pour vous : pas d'impôts ni de cotisations sociales, jusqu'au plafond annuel de 18 440 € (montant 2026 ; les pensionnés n'ont pas de plafond). Pour les fonctions d'accompagnement dans la petite enfance, des exigences de qualification s'appliquent ; les tâches de soutien peuvent être exercées sans diplôme spécifique. Mentionnez vos diplômes lors de votre inscription, nous vous matcherons correctement. Tous les détails se trouvent sur notre page consacrée au salaire flexi-job.