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Pas de versement séparé en mai, mais chaque mois immédiatement : le pécule de vacances flexi est inclus d'office dans ton salaire horaire.
Oui, sous forme de pécule de vacances flexi : un supplément obligatoire de 7,67 % qui s'ajoute à ton salaire horaire de base et qui est payé immédiatement. Dans l'horeca, le minimum en 2026 est ainsi de 12,78 € par heure, pécule de vacances flexi inclus (11,87 € de base + 0,91 € de pécule de vacances).
Tu ne dois donc pas attendre un décompte annuel : chaque heure prestée inclut déjà ton pécule de vacances.
Avec un emploi ordinaire, tu épargnes un pécule de vacances qui est payé plus tard. Avec un flexi-job, c'est l'inverse : le supplément de 7,67 % est inclus dans chaque salaire horaire, et la totalité du montant est nette pour toi. Cela rend la comparaison facile : le salaire horaire que tu vois est ce que tu reçois.
Si tu prends des vacances de ton emploi principal, cela ne change rien à tes revenus flexi : ton flexi-job est indépendant du régime de vacances de ton employeur principal. Pour en savoir plus sur les montants, consulte la page sur le salaire ; les règles se trouvent sur la page des conditions.
Questions fréquentes
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